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实干启新程 奋进正当时--奥托康公司召开年度工作会议暨先进表彰大会
发布时间:2021-02-19 来源:

2月8日,公司年度工作会议在本部一楼会议室召开。

公司党委书记、董事长林军出席会议并讲话,总经理许兵作年度工作报告,签订了2021年度党风廉政建设责任书、安全生产责任书以及经营目标考核责任书。会议由副总经理高笑敏主持。公司主管以上干部、先进表彰对象参加了会议。


会议在豪迈、嘹亮的奥托康之歌中开始。党委委员、总经理助理马孙慧首先就年度安全生产工作进行了汇报,并分享了安全案例,强调安全无小事,安全关系着我们每一个人。安全生产须臾不可放松,我们每一位员工都要时刻绷紧安全这根弦。

随后进行隆重的颁奖典礼,公司党委副书记、副总经理何丽芬宣读了表彰文件并致颁奖词。2020年,面对突如其来的新冠疫情、变幻莫测的行业风云、错综复杂的外部环境,奥托康人没有退缩,充分发扬 “抢、拼、破”精神,全体干部员工齐心协力较好地完成了年度各项指标任务,涌现出了一批先进团队和个人,他们以突出的工作业绩赢得了大家的认可和赞扬。本次受表彰的共有5个先进集体、25名先进个人。其中,获得省国贸集团表彰1人,受省中医药集团表彰的有1个先进集体和7名先进个人。公司领导为他们颁发了荣誉证书。


林军为获得省国贸集团先进个人的总经理助理卢俊颁奖


林军为总经理许兵颁发省中医药集团“优秀管理干部“奖


省中医药集团先进班组


省中医药集团优秀员工


省中医药集团专项标兵

总经理许兵代表经营班子以实干启新程奋进正当时,千方百计为实现奥托康脱困发展而不懈奋斗”为题在会上作了工作报告。他指出,2020年,在集团的带领和大力支持下,全体干部员工一起努力,克服疫情和政策持续施压对生产经营的影响,围绕“四个千方百计”的工作要求,制定并落实“18条千方百计”工作清单、疫情期间政策清单、“五项行动计划”、供应链问题整改清单,党建引领企业发展持续深入、安全形势总体平稳、产品销售整体稳定、重点项目取得突破、降本节支取得成效、许多历史遗留问题得以解决,虽然经营收入有所下降,但持续朝着扭亏减亏目标迈进。总经理的报告从八个方面总结了公司一年来所取得的成绩,分析了当前的经营形势和存在的问题,并提出了“一个目标、二大抓手、三项保障、四大提升”的2021年工作总体思路。


公司党委书记、董事长林军作了“解放思想,改革创新,跳出困难企业思维谋划奥托康未来之路”的主题发言。他充满感情地回忆了奥托康近几年来的发展历程。他指出,“十三五”是省国贸集团入驻奥托康的首个五年,奥托康公司坚持稳中求进工作总基调,挖潜降本增效工作主路线,走过了极不平凡的五年。五年来,我们在集团的大力支持和全体干部员工的共同努力下,成果丰硕、成绩喜人,主要归纳为 “五个千”

一是千方百计发挥党建引领作用,党建与公司生产经营逐步融合,企业文化氛围更加浓厚,员工精神面貌有了极大提升;

二是千辛万苦拓展经营,市场开发、代工引进、不动产“租修”多管齐下,营业收入稳步增长;

三是千思万想降本减支、政策争取、精益管理,实现企业持续减亏;

四是千谋万算集推进各重点项目,两个产品一致性评价硫唑过评、氟马顺利推进,GMP复认证通过,收获国家高新等二十多项荣誉;

五是千难万难借内外之力,解决了一系列历史遗留问题,摸清家底、规范经营、守牢安全底线。

接着,林军从行业政策、省中医药集团战略发展和公司实际等方面分析研判了公司面临的机遇与挑战。要抓住机遇,迎接挑战,我们需要解决两大问题: 一是等等看、不会干、不敢干—思想观念待转变。二是缺政策、少人才、没条件—发展土壤需改良。今天,对于奥托康来说,脱困发展,已经不是一道选择题,而是一道必答题,全方位考验着我们的思路和行动。奥托康未来出路与改革发展的路径是:盘活资产、降低负债卸下包袱轻装上阵转变机制、激活经营内外赋能、专业发展。要实现以上目标,关键要做到:

(一)要有“破”的勇气

(二)要有“改”的决心

(三)要有“创”的能力

(四)要有“传”的责任

(五)要有“高”的要求

站在“两个百年”交汇、“两个大局”交织、“两个五年”交替的历史关口,今天奥托康的发展面临全新的历史方位、全新的外部环境、全新的发展条件,尤其需要跳出“困难企业思维”,解放思想,改革创新,以思想领先引领发展争先。


最后,林军在会上重申了安全过节、廉洁过节的要求,并部署了2021年十大重点工作,明确了各项工作的责任人。


各部门签订2021年度党风廉政建设责任书


各部门签订2021年度目标考核、安全管理责任书

一花独放不是春,百花齐放春满园。我们相信,只要我们进一步解放思想,真抓实干,做到“思想同心、目标同向、工作同步、责任同担”,就一定能够开辟新的局面,在“十四五”发展中再创新辉煌。